Kuinka hoivakoti kuntoon -tv-sarja muutti organisaation kulttuuria?

Kiinnostava raportti A-studion Hoivakoti kuntoon -tv-sarjan vaikutuksista. Se valottaa mielenkiintoisesti organisaation kehittämistä, jossa julkisuudella on ollut suuri rooli.

Työskentelyn ydin kiteytyy hienosti professori, geriatri Valvanteen sanoihin: ”Lopetta[ka]a organisaatiomuutosten kanssa askartelu ja organisaatiolähtöinen ajattelu. Koko tekemistä ja johtamista täytyy muuttaa ja kysyä, mikä kaikessa toiminnassa on ohjenuorana; ovatko ne asiakkaiden eli vanhusten tarpeet vai mikä?”

http://shop.kunnat.net/download.php?filename=uploads/hoivakotikuntoon_ebook.pdf